業務内容

社会保険、労働保険の手続き・就業規則作成

従業員の採用時・退職時の届出書類、社会保険の各種給付金申請、労働保険の年度更新、労災の請求など、書類の作成、提出を迅速、適切に行います。就業規則は、それぞれの会社の実情に合う内容で「明確で公平なルール」により従業員が安心して働けるオーダーメイドの「活きた就業規則」を作成します。

給与計算代行

毎月 手間がかかる給与計算の作業をお任せください。指定期日までに給与明細書、支給控除一覧表等を作成いたします。年末調整、退職者への源泉徴収票発行もいたします。

労務管理相談

従業員の採用、労働条件、問題社員の取扱い、解雇、労災など、日々の業務の中に生じる対応についてご相談に対応します。また労務管理上の問題点について、労使トラブルを未然に防ぐ対応をアドバイスいたします。

助成金申請

様々な助成金について各会社が利用・申請できる助成金があればご案内・ご提案いたします。また、助成金の申請に必要な要件をご紹介し、書類作成など複雑で面倒な手続をお引受けいたします。

人事評価制度設計

一般企業、製造業、建設業、IT企業、飲食業、医療、介護、保育園、美容院、エステ、カーディーラー等々、各業界に適した制度を作成いたします。
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